Doğum İzni Kaç Gün 2019

0 20

Doğum izni kaç gün ? Evet bu soru sigortalı olarak çalışan ya da devlet memuru olan kadınların çok sordukları soruların başında gelmekte. Hamilelikten ve doğumdan kaynaklı kadınların çeşitli izin hakları ve sosyal hakları bulunmaktadır.

Yazımızın devamında ise doğum öncesi ve sonrası tüm izin hakları, yarı zamanlı çalışma ve ücretsiz izin hakları hakkında ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.

Çalışan anne hakları 2019

Sigortalı çalışan ya da emekli sandığı kapsamında çalışan kadın memurun doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık ücretli doğum izin hakları vardır. Eğer doğum çoğul ise doğum sonrası izin hakkı 10 hafta olarak verilir ve kadın toplamda 18 hafta izin kullanır.

Kadın çalışan dilerse hamileliğinin en fazla 37. haftasına kadar çalışabilir. Bunun için 32. haftada doktora giderek doğum öncesi çalışır raporu alınması gerekmektedir. Bu şekilde doğum öncesinde kullanılmayan izinler doğum sonrasına aktarılır. Erken doğum durumunda da kullanılmayan doğum öncesi izin hakları doğum sonuna aktarılır. Kadın çalışan dilerse 32. haftada doğum öncesi izne çıkabilir.

Hamilelik ve doğumdan kaynaklı devlet tarafından yapılan tüm doğum yardımları, süt yardımı ödemeleri ve çocuk parası için https://www.ssksor.com/dogum-parasi-ne-kadar/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Yazımızın devamında ise doğum sonrası izin hakları hakkında detayları bulabilirsiniz.

Doğum izni hesaplama 2019

Doğum izni hesaplaması yukarıda verilmiştir. Tekrar özetlemek gerekirse 32. haftada başlar ve toplamda 16 haftadır. Dileyen 37. haftaya kadar raporla çalışabilir. Çoğul doğumlarda ise 18 haftadır.

Süt izni 2019

SSK kapsamında çalışan annenin doğum sonrası izin hakkı bittikten sonra çocuğu 1 yaşını tamamlayana kadar günde 1,5 saat emzirme izin hakkı vardır. Anneye bu izin verilmesi zorunludur ve anne bu 1,5 saatlik izni gün içerisinde kanunen istediği saatte kullanma özgürlüğüne sahiptir.

Emekli sandığı kapsamındaki kadın memurun da doğum sonrası izni bittikten sonra ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 aylık dönemde ise günde 1,5 saat emzirme izni hakkı vardır. Anne bu izinlerini istediği zaman diliminde kullanabilir.

Babalık izni kaç gün 2019

Babalık izni devlet memuru olan baba için 10 gündür. SSK kapsamında çalışan baba için ise 5 gündür.

Doğum sonrası izin hakları

Annenin doğum sonrası izin hakkı sona erdikten sonra da izin hakları vardır. SSK kapsamındaki annenin doğum sonrası analık izni sona erdikten sonra dilerse 6 aylık ücretsiz izin hakkı vardır. Ayrıca bunun haricinde yarı zamanlı çalışarak tam maaş alma hakkı da bulunmaktadır.  Yarı zamanlı çalışma ödeneği şartlarını sağlayan annenin en az 2 ay daha maaşını İşkur öder. Başvuru yapmak ve detaylı şartları öğrenmek için https://www.ssksor.com/yarim-calisma-odenegi/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Memur annenin ise doğum sonrasında 24 ay ücretsiz izin hakkı vardır. Aynı hak babaya da verilmiştir. Yani ücretsiz izin hakkından anne yararlanmaz ise baba da yararlanabilir. Bunun haricinde memur annenin de ücretli analık izni bittikten sonra yarı zamanlı çalışıp tam maaş alma hakkı var. İlk çocukta 2 ay, ikincisinde 4 ve üçüncüsünde 6 ay süreli yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabilir. Ayrıca memur anne dilerse çocuğu 60 aylık olana kadar yarı zamanlı çalışma da yapabilir. Eğer memur bunu seçerse tam maaş yerine yarım maaş ödenir.

Doğum izni kaç gün 2020

01 Ocak 2020 tarihinden itibaren izin haklarında bir değişiklik olmayacak ve izin hakları çalışanlar için aynen yukarıda belirtildiği gibi olacaktır.

Doğum izni hakkındaki tüm sorularınızı yorum bölümünden sorabilirsiniz. 


Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.