Tediye Hesaplama 2019

0 49

Tediye hesaplaması sürekli işçi kadrosuna geçenler için büyük önem arz etmektedir.  2018 yılı itibariyle kamuda sürekli işçi kadrosuna geçenlere yılda 4 defa ve toplamda da 52 günlük olmak üzere tediye diğer adı ile ikramiye ödemesi yapılmaktadır.

İşçi tediye hesaplaması brüt maaşı üzerinden yapılmaktadır. Örneklerle tediye hesaplama tablosu ve 52 günlük ikramiyenin nasıl hesaplandığı konusunda yazımızda ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.

2019 tediye hesaplama

Yukarıda da belirttiğimiz üzere tediye hesaplaması işçinin brüt maaşı esas alınarak yapılır. İşçiler için ikramiye ödemesi bir yıl içerisinde toplamda 52 günlük olarak yapılmaktadır. Ödemeler 3 ayda bir 13 günlük olarak hesaplanarak ödenmektedir.

Hesaplamada işçinin brüt ücreti esas alınmaktadır. Tediye hesaplaması için günlük brüt ücret 13 ile çarpılır. Bulunan brüt ikramiye tutarı üzerinden Sosyal Güvenlik işçi prim payı ile işsizlik prim payı düşülür. Son kalan tutar üzerinden gelir vergisi dilimine göre gelir vergisi kesintisi ile damga vergisi de kesildikten sonra ödenecek net tediye hesaplanmış olur.

Daha öncesinde tediye hesaplama robotu ile hizmet vermekte ve hesaplamayı 13 günlük ilave tediye hesaplama programı ile yapabilmeyi sağlamaktaydık. Ancak hesaplama ve veri girişleri yanlış yapıldığından bunu kaldırdık. Brüt maaşınızı yorum kısmından yazmanız halinde ne kadar ikramiye ödeneceğini sizin için hesaplayabiliriz. Aşağıda örnek hesaplamalardan da hesaplamanın nasıl yapıldığı konusunda fikir sahibi olabilirsiniz.

52 günlük tediye hesaplama 2019

Sürekli işçi kadrosunda çalışan ve brüt maaşı 2500 lira olan bir işçi için 13 günlük tediye hesaplaması brütten nete aşağıdaki gibi olacaktır;

  • Aylık brüt maaş: 2.500,00.
  • Günlük brüt maaş: 83,33.
  • Brüt ikramiye tutarı: 83,33X13=1083,33.
  • SGK işçi payı ve işsizlik primi ( %15): 162,49 TL.
  • Gelir vergisi: 138,12.
  • Damga vergisi: 6,98.
  • Ödenecek net ikramiye tutarı: 775,74 lira.

52 gün için ödenecek toplam tutar ise 775,74*4= 3.102,00 lira olacaktır.

Tediye ödemeleri ne zaman yapılacak ?

Sürekli işçilerin 2019 yılı tediye ödemeleri ile ilgili düzenlemeleri içeren yönetmelik 30 Ocak 2019 tarihli resmi gazetede yayımlanmıştı. Yönetmeliğe istinaden ilk ödemeler u yıl sürekli işçilere ilk tediye ödemeleri 2019/Ocak döneminde yapılmıştı. 31 Ocak 2019 tarihinde 13 günlük ilk tediye ödemesi gerçekleştirilmişti.

İkinci ikramiye ödemeleri Ramazan Bayramı’ndan önce 31 Mayıs 2019 tarihinde yapıldı.

3. tediye ödemeleri ise Kurban bayramından önce 09 Ağustos 2019 tarihinde ödenecek.

Sürekli işçilerin emeklilik şartları

Sürekli işçilerin hizmet bildirimleri 5510/4a kapsamında eski adı ile ssk kapsamında değerlendirilmekte. Dolayısıyla emeklilik şartları da yine sskya göre hesaplanmakta. İlk olarak 01.05.2008 tarihinde herhangi bir sigorta kolu kapsamında girişi olan sürekli işçi erkek ise 7200 gün 60, kadın ise 7200 gün 58 yaşı tamamlaması durumunda emekli olabilmekte.

08.09.1999-30.04.2008 tarihi arasında giriş varsa kadınsa 58, erkekse 60 yaş 7000 günle emekli olabilmekte. Aşağıda ilk sigorta başlangıç tarihine göre kadınlar ve erkekler için emeklilik hesaplama tablosu verilmiştir.

erkeklerin ssk emeklilik şartları

bayanların ssk emeklilik tablosu

Tabloya göre emeklilik şartlarınıza göz atabilirsiniz.İlk sigorta başlangıç tarihinizi ve hizmet bilgilerinizi yazmanız halinde ne zaman emekli olacağınız konusunda hesaplamayı biz de yapabiliriz.

Tediye hesaplaması hakkında kafanıza takılan tüm soruları aşağıdaki yorum kısmından sorabilirsiniz. 


Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.

 

error: İçerik Korumalı